NOS ABONNEMENTS

Deux programmes : Santé au travail ou Parentalité au travail - 3 mois - 15 participants

Standard - 975 € /mois

Des Ateliers Collectifs :

4 Ateliers thématiques /mois

Des Coaching en One-to-One :

5 séances individuelles et personnalisées /mois

Un suivi personnalisé sous forme de challenge :

Des challenges envoyés chaque semaine à vos collaborateurs pour atteindre leurs objectifs

Un Atelier de cohésion d’équipe 

Des animations pour renforcer la cohésion du groupe

_________________________________________________

Accompagnement sur mesure :

Audit, définition des objectifs

Proposition et choix des thématiques

Aide à la communication

Mise en place des objectifs individualisés pour chacun des participants

Bilan des facteurs santé en début et fin de formation

Évaluation de la progression avec notre outil de suivi

Premium - 1325€ /mois

Des Ateliers Collectifs :

4 Ateliers thématiques /mois

Des Coaching en One-to-One :

5 séances individuelles et personnalisées /mois

Un suivi personnalisé sous forme de challenge :

Des challenges envoyés chaque semaine à vos collaborateurs pour atteindre leurs objectifs

Un atelier de cohésion d’équipe

Une animations pour renforcer la cohésion du groupe.

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Accompagnement sur mesure :

Audit, définition des objectifs

Proposition et choix des thématiques

Aide à la communication

Mise en place des objectifs individualisés pour chacun des participants

Bilan des facteurs santé en début et fin de formation

Évaluation de la progression avec notre outil de suivi

Sur-mesure

 Princing et devis sur mesure

Ateliers

Master Class

Événements

Conférence

Semaine de la QVT

Semaine des challenges

Journée / demi-journée 

Ateliers sensibilisations

Placez la santé et la parentalité au cœur de votre organisation

Entreprises

Des offres complètes pour améliorer la santé physique et mentale de vos collaborateurs ainsi que leur qualité de vie.

Des Ateliers Collectifs
Des sessions interactives animés par des experts pour sensibiliser vos employés et leur fournir des conseils pratiques sur la nutrition, le sommeil, la gestion du stress, etc. 
Des Coaching en One-to-One
Des séances individuelles avec des coachs spécialises pour aider vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs personnels en matière de santé et de bien-être. 
Un Suivi Personnalisé et de groupe sous forme de Challenge

Elles permettent sur un format court d’animer vos équipes autour de sujet santé, sécurité et parentalité : initiation Sieste Flash, Sophrologie et relaxation, les gestes d’urgence enfant qui sauvent  – 30mn

Un Accompagnements Sur-Mesure
Pour l’entreprise: avec l’audit, la définition des objectifs, l’aide à la communication, la proposition et le choix des thématiques.

Pour vos collaborateurs: avec la mise en place des objectifs personnalisés, le bilan santé de début et de fin de programme et l’évaluation continu de la progression avec notre outil de suivi.

Un outil parfait pour transformer la santé, la parentalité et la qualité de vie de vos équipes : simple, intuitif et intelligent, il s’intègre aux ateliers pour améliorer l’expérience utilisateur et faire évoluer les comportements.
Un outil qui évalue le sommeil, la nutrition, le stress, l’activité physique etc. il cible les problématiques individuelles et favorise l’engagement durable vers des objectifs.
Un service qui s’adresse à tous et qui répond à un réel besoin.
Une expérience qui renforce à 100% la cohésion d’un groupe par les thématiques abordées, par les échanges et les interactions.
Une approche pédagogique, interactive, et ludique.

Pourquoi mettre en place des actions de prévention santé en entreprise ?

Un atout majeur pour l’entreprise de demain

Mettre en place des actions pour améliorer la santé en prenant en compte les spécificités individuelles est un vecteur de performances économiques pour votre entreprise.

En limitant l’absentéisme et le turn over

Un salarié qui se sent bien au travail est 9 fois plus loyal, 6 fois moins absent, 55% plus créatif, 31% plus productif et 2 fois moins malade (source : étude menée par Harvard/MIT)

En agissant sur le stress au travail

Les conséquences du stress au travail en France coûtent chaque année entre 0,8 et 1,6 milliard d’euros aux entreprises (source : INRS, 2016)

En agissant sur certains facteurs à l’origine des risques psycho-sociaux

Le coût du mal-être au travail est estimé à 12600 euros par salarié et par an (source: Mozart Consulting, 2017)

Pour répondre à un besoin et renforcer l’engagement et la motivation : 76% des salariés considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer dans leur bien-être physique, mental et émotionnel.